BOSS直聘_BOSS直聘双11“零工人”高薪招聘

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作者：来源： 2020-11-16 10:03:53

十一月十二日消息，根据BOSS直聘发布的《2020双十一灵活就业观察报告》(以下简称《报告》)，与去年相比，2020年前5个月内，配/理/拣/送人员、包装工、美工等灵活就业岗位的招聘需求都有了显著增加。

在这些人中，配/理/拣/发工作的需求比去年同期增长了435%。值得一提的是，网购节已成为灵活就业招聘市场上的一个小高峰，有近7%的求职者连续三年在双十一前后寻找相关工作。

据统计，今年双十一前5个月，配/理/拣/运岗位需求跃居榜首，超过了往年的“大老板”式快递岗位。包装装运类岗位需求的大幅增长，与今年双十一的玩法有直接关系。本年度双十一整体促销时间延长，分为11月1号和11号两次购物高峰。之前双十一对于配/理/拣/发岗位的招聘需求主要来自商家，仓库平台，今年各物流公司也开始参与抢人。顺丰速运重庆有限公司转运中心负责人古健伟说，今年双十一他们扩大了仓库规模，增加了约30%的相关员工。

与此同时，数据显示，在2020年双十一前夕，灵活就业岗位的平均招聘工资是每天183元。其中，平均招聘日薪最高的前三个职位是货运司机，有货主播及现场作业，分别为370元、318元和281元。根据国家邮政局官方消息，为应对“双11”快递高峰期，在双11到来之前，快递企业已经增加了49万名临时员工，增加了10万辆汽车。在BOSS直聘发现，货运司机的期望工资是每天348元，低于企业规定的370元的工资。这是企业在这个特殊时期迫切需要的人才。

弹性就业需求最大的前十大城市中，上海排名第一，广州和武汉排名第二和第三，基本持平。三通一达等国内主要物流企业总部布局在上海，对灵活就业岗位需求较大。生产大市与淘宝村在广州周边的聚集，使其仓储中心的功能更加突出。在中部六省中，武汉是唯一的副省级城市和特大城市，高铁网络辐射半中国，是内陆城市水陆空交通的最大枢纽。在双十一期间，三个城市都需要大量的配/理/拣/送专员，物流配送员等职位的灵活用工人员。

资料显示，有34%的求职者表示，他们现在有工作，并希望在双十一期间能做一个时间灵活的副业。根据BOSS直聘观察，灵活就业的求职者对工作地点和家的距离比较敏感，除了薪水外，离家近是他们最关心的问题。

直聘发现，42.4%有兼职主播意向的求职者更愿意选择兼职工作形式，在双十一期间打多个零工。

另外，在与灵活就业有关的职位中，要求大学或以上学历的职位只占3.8%。但是，有意向的求职者中，本科以上学历占15.5%。受到今年新冠疫情的影响，求职者对于灵活就业的接受程度越来越高，灵活就业不再是蓝领阶层的“专属”。

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